ธ.ก.ส. ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร
ธ.ก.ส. ที่ : Facebook ธ.ก.ส. Twitter ธ.ก.ส.
 
เลือกภาษาไทย เลือกภาษาอังกฤษ
รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเป็นผู้ช่วยพนักงานปฏิบัติงานตำแหน่ง Call Center [2010-01-29]

ประกาศธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร
เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเป็นผู้ช่วยพนักงาน
ปฏิบัติงานตำแหน่ง Call Center


ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร ประสงค์จะรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคล
เพื่อเป็นผู้ช่วยพนักงานปฏิบัติงานตำแหน่ง Call Center กองธุรกิจลูกค้าสัมพันธ์ โดยมีรายละเอียดดังนี้

1. หน้าที่ความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานด้านการให้บริการข้อมูล/ นำเสนอขายผลิตภัณฑ์และบริการต่าง ๆ ของ
ธนาคารแก่ลูกค้า รวมถึงการประชาสัมพันธ์เผยแพร่งานธนาคารแก่ลูกค้าทางโทรศัพท์ และช่องทางอื่นๆ

2. คุณสมบัติของผู้สมัคร
2.1 ไม่จำกัดเพศ อายุตั้งแต่ 18-30 ปีบริบูรณ์ (นับถึงวันที่สิ้นสุดการรับสมัคร)
2.2 สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีทุกสาขา จากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง
2.3 มีน้ำเสียงไพเราะ มีใจรักในงานให้บริการ
2.4 สามารถทำงานเป็นช่วงเวลาตามที่ธนาคารกำหนดได้ (ช่วงเวลาละ 8 ชั่วโมง)
2.5 มีความมั่นคงทางอารมณ์ สามารถควบคุมอารมณ์ได้ดีในสถานการณ์ที่
กดดันและเร่งรัด และสามารถแก้ไขเหตุการณ์เฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
2.6 สามารถใช้เครื่องคอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Word และ Excel ได้ดี
2.7 เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองตามรัฐธรรมนูญด้วยความบริสุทธิ์ใจ
2.8 มีสุขภาพอนามัยสมบูรณ์ แข็งแรง
2.9 ไม่เป็นผู้ทุพพลภาพ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ
ทั้งไม่เป็นโรคเรื้อน วัณโรคในระยะอันตราย โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
ไม่เป็นผู้เสพยาเสพติดให้โทษทุกชนิด (ยกเว้นได้พ้นสภาพการใช้ยาเสพติด โดยได้รับการรับรองจากแพทย์หรือได้ผ่านการบำบัดรักษาของทางราชการหรือสถานบำบัดที่ได้รับการรับรองจากทางราชการ) โรคพิษสุราเรื้อรัง โรคเลือดทุกชนิด โรคหัวใจ ซึ่งแพทย์วินิจฉัยแล้วว่าไม่สามารถปฏิบัติงานได้ และโรคติดต่ออื่นที่ร้ายแรงอันเป็นอุปสรรคในการปฏิบัติงาน
2.10 ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี
2.11 ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว
2.12 ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษต้องออกจากงานของธนาคาร หรือออกจากราชการ หรือออกจากองค์การของรัฐบาล หรือสถาบันอื่น
2.13 ไม่เคยต้องคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก ไม่ว่าจะได้รับโทษจำคุกจริงหรือไม่เว้นแต่เป็นโทษ สำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ หรือพ้นโทษ หรือพ้นระยะเวลาการรอการลงโทษหรือรอการกำหนดโทษแล้วแต่กรณีเกินห้าปี
2.14 ไม่เคยทุจริตในการสอบเข้าเป็นพนักงาน ธ.ก.ส มาก่อน

3. อัตราเงินเดือน เดือนละ 9,600 บาท

4. การสมัคร
4.1 ผู้สนใจสามารถสมัครได้ทางอินเตอร์เน็ต ที่เว็บไซต์ http://www.baac.or.th/content-job.php ตั้งแต่วันที่ 28 มกราคม 2553 ถึงวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2553 ได้ตลอดเวลา 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ โทรศัพท์ 0-2280-0180 ต่อ 2458 หรือ 0-2280-8646
4.2 ผู้สมัครต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบคุณสมบัติของตนเองให้ถูกต้องตามที่ธนาคารกำหนด โดยธนาคารจะตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครที่ผ่านเกณฑ์การสอบข้อเขียน ในวันสอบสัมภาษณ์และจะทำการตรวจสอบอีกในภายหลัง หากปรากฏว่าคุณสมบัติของท่านใดไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ ธนาคารจะตัดรายชื่อออกจากผู้สอบทุกขั้นตอน หรือในกรณีที่ดำเนินการจ้างแล้วธนาคารจะเลิกจ้างทันที โดยไม่มีข้อแม้ใด ๆ ทั้งสิ้น
4.3 ผู้สมัคร ต้องกรอกข้อความในใบสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน และปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนด แล้วสั่งพิมพ์ใบสมัครและแบบฟอร์มการชำระค่าธรรมเนียมการสอบ และนำแบบฟอร์มการชำระเงินไปยื่นชำระเงินที่ ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธ.ก.ส.) ทุกสาขา ตั้งแต่วันที่ 28 มกราคม 2553 ถึงวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2553 ในเวลาทำการของธนาคาร ดังนี้

  1. ค่าธรรมเนียมการสอบ 200 บาท
  2. ค่าธรรมเนียมธนาคาร และค่าบริการอินเตอร์เน็ต 20 บาท

ทั้งนี้ ผู้สมัครจะต้องตรวจสอบข้อมูลการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน หากผิดพลาดธนาคารจะ
ไม่รับผิดชอบใด ๆ ทั้งสิ้น และการสมัครสอบจะมีผลสมบูรณ ์เมื่อชำระค่าธรรมเนียมและค่าบริการภายในเวลาที่กำหนด โดยธนาคารจะไม่คืนเงินไม่ว่ากรณีใด ๆ ทั้งสิ้น

5. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบ
ธนาคารจะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบ วันที่ เวลา และสถานที่สอบประมาณวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2553 ทาง เว็บไซต์ http://www.baac.or.th/content-job.php ผู้สมัครจะต้องเข้าสอบที่สนามสอบที่ธนาคารกำหนด

6. การสอบคัดเลือก
6.1 ทดสอบทักษะการใช้คอมพิวเตอร์
6.1.1 พิมพ์ดีดด้วยระบบคอมพิวเตอร์เฉลี่ย 25 คำต่อนาที
6.1.2 การใช้โปรแกรมสำเร็จรูป Microsoft Word และ Microsoft Excel
6.2 การสอบข้อเขียน ผู้ผ่านเกณฑ์การทดสอบทักษะการใช้คอมพิวเตอร์จะต้องเข้ารับการ ทดสอบ ดังนี้
6.2.1 ความรู้ความสามารถทั่วไป
6.2.2 ความฉลาดทางอารมณ์ (EQ)
ผู้ผ่านเกณฑ์การสอบเพื่อเข้ารับการสอบสัมภาษณ์จะต้องได้คะแนนวิชาความรู้
ความสามารถทั่วไป ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 หากผู้ผ่านเกณฑ์มีจำนวนน้อยและไม่เพียงพอกับจำนวนที่ต้องการ ธนาคารสามารถพิจารณาลดหย่อนคะแนนลงได้ โดยเป็นไปตามหลักการวัดผลและมีผลการวัดความฉลาดทางอารมณ์ (EQ) อยู่ในเกณฑ์ปกติ
6.3 การสัมภาษณ์ ผู้เข้ารับการสอบสัมภาษณ์จะต้องรับการทดสอบเสียงผ่าน
โทรศัพท์และสอบสัมภาษณ์ ผู้ผ่านเกณฑ์การสอบสัมภาษณ์ ต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 80

ทั้งนี้ ธนาคารสงวนสิทธิ์ที่จะไม่เรียกบุคคลใดบุคคลหนึ่งเข้ารับการสอบคัดเลือก โดยไม่จำเป็นต้องแจ้งเหตุผลให้ทราบ และผู้สมัครจะอ้างสิทธิ์ใด ๆ โต้แย้งมิได้

7. การประกาศผลสอบคัดเลือก
ธนาคารจะประกาศผลสอบคัดเลือกเรียงตามลำดับคะแนนสัมภาษณ์ และจะจ้างผู้ผ่าน
เกณฑ์การสอบคัดเลือกตามลำดับตามอัตราว่างของส่วนงาน โดยผู้ที่ธนาคารเรียกมาปฏิบัติงาน จะต้องผ่านการตรวจสุขภาพตามแบบที่ธนาคารกำหนด

8. ระยะเวลาการจ้าง สัญญาจ้างเป็นรายปี


สำหรับผู้ที่ยังไม่ได้รับการเรียกตัว ธนาคารจะขึ้นบัญชีสำรองไว้ไม่เกิน 1 ปี นับจาก
วันประกาศผลสอบคัดเลือก

ประกาศ ณ วันที่ 27 มกราคม 2553

โยธิน เพิ่มพูล
(นายโยธิน เพิ่มพูล)
ผู้อำนวยการกองบริหารอัตรากำลัง ทำการแทน
ผู้จัดการ
ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร

    « กลับไปหน้าที่แล้ว
 
รู้จัก ธ.ก.ส. ค้นหาจุดบริการ จัดซื้อจัดจ้าง สมัครงาน กิจกรรมเพื่อสังคม แผนผังเว็บไซต์
ตรวจผลสลาก อัตราดอกเบี้ย อัตราแลกเปลี่ยน ระบบสมาชิก ติดต่อ-สอบถาม เว็บไซต์แผ่นดินทอง เว็บไซต์ทัวร์วิถีไทย
นโยบายด้านความปลอดภัย