ธ.ก.ส. ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร
ธ.ก.ส. ที่ : Facebook ธ.ก.ส. Twitter ธ.ก.ส.
 
เลือกภาษาไทย เลือกภาษาอังกฤษ
รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อปฏิบัติงานด้านการเขียน สำนักประชาสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร [2010-02-02]

ประกาศธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร
เรื่อง  รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อ
ปฏิบัติงานด้านการเขียน สำนักประชาสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร
 


ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร ประสงค์รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อ    
ปฏิบัติงาน ด้านการเขียน สังกัด สำนักประชาสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร โดยมีรายละเอียด  ดังนี้
                                    
1.  หน้าที่ความรับผิดชอบ  ปฏิบัติหน้าที่งานเขียนเพื่อการประชาสัมพันธ์ ได้แก่ ข่าว บทความ สารคดี บทวีดีทัศน์ และเอกสารสิ่งพิมพ์ต่าง ๆ

2.  คุณสมบัติของผู้สมัคร
 2.1  ไม่จำกัดเพศ   อายุตั้งแต่ 18 - 30 ปีบริบูรณ์ (นับถึงวันที่สิ้นสุดการรับสมัคร)
2.2   สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาวิชา/วิชาเอก การประชาสัมพันธ์ สื่อสารมวลชน  วารสารศาสตร์ และนิเทศศาสตร์ จากสถาบันการศึกษาที่  ก.พ. รับรอง
2.3   มีความรู้ความสามารถในการอ่าน พูด เขียน และใช้ภาษาไทยได้เป็นอย่างดี หากมีผลงานการเขียนบทความ สารคดี  สกู๊ปพิเศษ   นำมาแสดงในวันสอบสัมภาษณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
2.4    มีความรู้ความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำเร็จรูป Ms.Word  Ms.Excel ได้เป็นอย่างดี
2.5    เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองตามรัฐธรรมนูญด้วยความบริสุทธิ์ใจ
2.6    มีสุขภาพอนามัยสมบูรณ์
2.7   ไม่เป็นผู้ทุพพลภาพ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ ทั้งไม่
เป็นโรคเรื้อน  วัณโรคในระยะอันตราย โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
ไม่เป็นผู้เสพยาเสพติดให้โทษทุกชนิด (ยกเว้น ได้พ้นสภาพการใช้ยาเสพติด โดยได้รับการรับรองจากแพทย์หรือได้ผ่านการบำบัดรักษาของทางราชการ หรือ สถานบำบัดที่ได้รับการรับรองจากทางราชการ)
โรคพิษสุราเรื้อรัง โรคเลือดทุกชนิด  โรคหัวใจซึ่งแพทย์วินิจฉัยแล้วว่าไม่สามารถปฏิบัติงานได้ และโรคติดต่ออื่น ๆ  ที่ร้ายแรงอันเป็นอุปสรรคในการปฏิบัติงาน
2.8   ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี
2.9   ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว
2.10   ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษต้องออกจากงานของธนาคาร หรือออกจากราชการ
หรือออกจากองค์การของรัฐบาล หรือสถาบันอื่น
2.11  ไม่เคยต้องคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก ไม่ว่าจะได้รับโทษจำคุกจริงหรือไม่
เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ  หรือพ้นโทษ                                     
หรือพ้นระยะเวลาการรอการลงโทษหรือรอการกำหนดโทษ  แล้วแต่กรณีเกินห้าปี
2.12  ไม่เคยทุจริตในการสอบเข้าเป็นพนักงาน ธ.ก.ส. มาก่อน

3.   อัตราเงินเดือน   ปริญญาตรี 9,600  บาท
                             ปริญญาโท 12,000  บาท

4.  การสมัคร
4.1  ผู้สนใจสามารถสมัครได้ทางอินเตอร์เน็ต ที่เว็บไซต์ http://www.baac.or.th/content-job.php  ตั้งแต่วันที่  2  กุมภาพันธ์  2553  ถึงวันที่  7  กุมภาพันธ์   2553 ได้ตลอดเวลา 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ โทรศัพท์ 0-2280-0180 ต่อ 2458 หรือ 0-2280-8646
4.2  ผู้สมัครต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบคุณสมบัติของตนเองให้ถูกต้องตามที่ธนาคารกำหนด โดยธนาคารจะตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครที่ผ่านเกณฑ์การสอบข้อเขียน ในวันสอบสัมภาษณ์และจะทำการตรวจสอบอีกในภายหลัง หากปรากฏว่าคุณสมบัติของท่านใดไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ ธนาคารจะตัดรายชื่อออกจากผู้สอบทุกขั้นตอน หรือในกรณีที่ดำเนินการจ้างแล้วธนาคารจะเลิกจ้างทันที โดยไม่มีข้อแม้ใด ๆ ทั้งสิ้น
4.3 ผู้สมัคร ต้องกรอกข้อความในใบสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน และปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนด แล้วสั่งพิมพ์ใบสมัครและแบบฟอร์มการชำระค่าธรรมเนียมการสอบ และนำแบบฟอร์มการชำระเงินไปยื่นชำระเงินที่ ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธ.ก.ส.) ทุกสาขา ตั้งแต่ วันที่  2  กุมภาพันธ์  2553  ถึงวันที่  8  กุมภาพันธ์  2553  ในเวลาทำการของธนาคาร ดังนี้

  1. ค่าธรรมเนียมการสอบ 200 บาท
  2. ค่าธรรมเนียมธนาคาร และค่าบริการอินเตอร์เน็ต 20 บาท

ทั้งนี้ ผู้สมัครจะต้องตรวจสอบข้อมูลการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน หากผิดพลาดธนาคารจะ ไม่รับผิดชอบใด ๆ ทั้งสิ้น และการสมัครสอบจะมีผลสมบูรณ์เมื่อชำระค่าธรรมเนียมและค่าบริการภายในเวลาที่กำหนดโดยธนาคารจะไม่คืนเงินไม่ว่ากรณีใด ๆ ทั้งสิ้น

5.   การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบ
ธนาคารจะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบ วันที่ เวลา และสถานที่สอบประมาณวันที่
19  กุมภาพันธ์  2553 ทาง เว็บไซต์ http://www.baac.or.th/content-job.php ผู้สมัครจะต้องเข้าสอบที่สนามสอบที่ธนาคารกำหนด

6.    การสอบคัดเลือก 
6.1  สอบข้อเขียน วิชา ความรู้ความสามารถทั่วไป    ผู้ผ่านเกณฑ์การสอบข้อเขียนเพื่อเข้ารับการสัมภาษณ์ จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 หรือตามจำนวนที่ธนาคารพิจารณาว่าเหมาะสม ซึ่งธนาคารจะพิจารณาลดหย่อนเกณฑ์คะแนนดังกล่าวได้ตามหลักการวัดผล
6.2  สัมภาษณ์ ผู้ผ่านเกณฑ์การสอบสัมภาษณ์ต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 80
ทั้งนี้  ธนาคารสงวนสิทธิ์ที่จะไม่เรียกบุคคลใดบุคคลหนึ่งเข้ารับการสอบคัดเลือก
โดยไม่จำเป็นต้องแจ้งเหตุผลให้ทราบ และผู้สมัครจะอ้างสิทธิ์ใดๆ โต้แย้งมิได้

7.   การประกาศผลสอบคัดเลือก
ธนาคารจะประกาศผลสอบคัดเลือกเรียงตามลำดับคะแนนสัมภาษณ์ และจะจ้างผู้ผ่าน
เกณฑ์การสอบคัดเลือกตามลำดับตามอัตราว่างของส่วนงาน โดยผู้ที่ธนาคารเรียกมาปฏิบัติงาน จะต้องผ่านการตรวจสุขภาพตามแบบที่ธนาคารกำหนด

8. ระยะเวลาการจ้าง  สัญญาจ้างเป็นรายปี หากมีผลการประเมินการปฏิบัติงานอยู่ในระดับ

ดีอย่างต่อเนื่อง มีทัศนคติและพฤติกรรมเหมาะสม เมื่อมีอัตราว่างจะประเมินเพื่อบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานตามระยะเวลาที่ธนาคารกำหนด

สำหรับผู้ที่ยังไม่ได้รับการเรียกตัว ธนาคารจะขึ้นบัญชีสำรองไว้ไม่เกิน 1 ปี นับจาก วันประกาศผลสอบคัดเลือก
                           

ประกาศ ณ วันที่    25   มกราคม  2553

 โยธิน  เพิ่มพูล
(นายโยธิน เพิ่มพูล)
ผู้อำนวยการกองบริหารอัตรากำลัง ทำการแทน
ผู้จัดการ
ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร

    « กลับไปหน้าที่แล้ว
 
รู้จัก ธ.ก.ส. ค้นหาจุดบริการ จัดซื้อจัดจ้าง สมัครงาน กิจกรรมเพื่อสังคม แผนผังเว็บไซต์
ตรวจผลสลาก อัตราดอกเบี้ย อัตราแลกเปลี่ยน ระบบสมาชิก ติดต่อ-สอบถาม เว็บไซต์แผ่นดินทอง เว็บไซต์ทัวร์วิถีไทย
นโยบายด้านความปลอดภัย