ประกาศธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร
เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อปฏิบัติงานด้านบัญชี
----------------------------------------------------

ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร ประสงค์จะรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อปฏิบัติงานด้านบัญชี กองบัญชีโครงการและบัญชีทรัพย์สิน โดยมีรายละเอียดดังนี้

1. หน้าที่ความรับผิดชอบ

จัดทำบัญชี งบการเงิน รายงานทางการเงิน ข้อมูลเชิงบริหารโครงการตามนโยบายรัฐบาล ควบคุมบัญชีกองทุนนอกระบบบัญชีของธนาคารบัญชีบริษัท และรัฐวิสาหกิจอื่นๆ จัดทำและควบคุมระบบงานบัญชีทรัพย์สิน จัดทำรายงานจากระบบบริหารทรัพย์สิน จัดทำประกันภัยทรัพย์สินของธนาคาร

2. คุณสมบัติทั่วไปของผู้สมัคร

2.1เพศ ชาย/หญิง  สัญชาติไทย อายุ 18-35 ปีบริบูรณ์ (นับถึงวันที่สิ้นสุดการรับสมัคร)
2.2 สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี  ด้านบัญชี จากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ.รับรอง
2.3 มีประสบการณ์ในการทำบัญชี การวิเคราะห์งบการเงิน การวิเคราะห์ต้นทุนการจัดทำงบการเงิน การบริหารทรัพย์สินของหน่วยงาน เป็นต้น
2.4  มีความรู้ความสามารถในการใช้โปรแกรม MS-Office และโปรแกรมบัญชีสำเร็จรูปได้เป็นอย่างดี
2.5  มีความขยัน อดทน รู้จักพัฒนาตนเอง อัธยาศัยดี มีใจให้บริการ
2.6  เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองตามรัฐธรรมนูญด้วยความบริสุทธิ์ใจ
2.7  มีสุขภาพอนามัยสมบูรณ์
2.8  ไม่เป็นผู้ทุพพลภาพ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบทั้งไม่เป็นโรคเรื้อน  วัณโรคในระยะอันตราย โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม ไม่เป็นผู้เสพยาเสพติดให้โทษทุกชนิด (ยกเว้น ได้พ้นสภาพการใช้ยาเสพติด โดยได้รับการรับรองจากแพทย์หรือได้ผ่านการบำบัดรักษาของทางราชการ หรือ สถานบำบัดที่ได้รับการรับรองจากทางราชการ) โรคพิษสุราเรื้อรัง โรคเลือดทุกชนิด  โรคหัวใจซึ่งแพทย์วินิจฉัยแล้วว่าไม่สามารถปฏิบัติงานได้ และโรคติดต่ออื่น ๆ 
ที่ร้ายแรงอันเป็นอุปสรรคในการปฏิบัติงาน
2.9 ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี
2.10 ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว
2.11 ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษต้องออกจากงานของธนาคาร หรือออกจากราชการ หรือออกจากองค์การของรัฐบาล หรือสถาบันอื่น
2.12 ไม่เป็นผู้เคยต้องโทษจำคุก โดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่ความผิดลหุโทษ หรือความผิดอันได้กระทำโดยประมาท
2.13 ไม่เคยทุจริตในการสอบเข้าเป็นพนักงาน ธ.ก.ส. มาก่อน

3.    อัตราเงินเดือน
ปริญญาตรี  ขั้นต้น  9,600  บาท   ปริญญาโท  ขั้นต้น  12,000  บาท  หากมีประสบการณ์ธนาคารจะพิจารณาอัตราเงินเดือนตามประสบการณ์ที่ตรงกับความต้องการสำหรับตำแหน่งงาน  โดยจะพิจารณาค่าประสบการณ์เพื่อใช้ในการปรับค่าจ้างไม่เกิน 5 ปี

4. ระยะเวลาการจ้าง 

สัญญาจ้างรายปี  หากมีผลการปฏิบัติงานและผลการประเมินอยู่ในระดับดี อย่างต่อเนื่อง มีทัศนคติและพฤติกรรมเหมาะสม จะพิจารณาบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงาน

5. การสอบคัดเลือก

5.1 สอบข้อเขียน

5.1.1  สอบความรู้ความสามารถทั่วไป
5.1.2  สอบความรู้เฉพาะตำแหน่ง ผู้ผ่านเกณฑ์การสอบข้อเขียนเพื่อเข้ารับการสัมภาษณ์ จะต้องได้คะแนนแต่ละวิชา ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 หรือตามจำนวนที่ธนาคารพิจารณาว่าเหมาะสม หากผู้ผ่านเกณฑ์มีจำนวนน้อยและไม่เพียงพอกับจำนวนที่ต้องการ ซึ่งธนาคารจะพิจารณาลดหย่อนเกณฑ์คะแนนลงได้โดยเป็นไปตามหลักการวัดผล 

5.2   สอบสัมภาษณ์  ผู้ผ่านเกณฑ์การสอบสัมภาษณ์ต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 80
5.3  การทดสอบบุคลิกภาพ (ไม่มีคะแนน) ธนาคารจะทดสอบบุคลิกภาพของ ผู้ผ่านเกณฑ์การสอบข้อเขียนในวันเดียวกับวันที่สอบสัมภาษณ์ และจะนำผลการทดสอบบุคลิกภาพไปเป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาผลการสอบคัดเลือก

6.     เอกสารการสมัคร
6.1  สำเนาภาพถ่ายใบรายงานผลการศึกษา (Transcript) ที่แสดงวุฒิการศึกษา ตรงกับคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ระบุวันที่สำเร็จการศึกษาภายในวันสิ้นสุดการรับสมัคร
6.2  สำเนาภาพถ่ายบัตรประจำตัวประชาชน
6.3  สำเนาทะเบียนบ้าน
6.3  ภาพถ่ายหน้าตรง  ไม่สวมหมวก และไม่สวมแว่นดำ ขนาด 1 นิ้ว หรือ 2 นิ้ว ซึ่งถ่ายมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน  จำนวน 1 รูป
6.4  เอกสารรับรองประสบการณ์การทำงาน  ที่ตรงกับหน้าที่ความรับผิดชอบ ในตำแหน่งที่สมัคร
6.5  สำเนาภาพถ่ายหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสำคัญเปลี่ยนชื่อ – สกุล (ถ้ามี)

7.     การสมัคร
สมัครด้วยตนเอง ณ กลุ่มงานสรรหาคัดเลือก กองบริหารอัตรากำลัง ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์  ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร  เลขที่ 469  ถ.นครสวรรค์ เขตดุสิต กรุงเทพฯ 10300 โทรศัพท์ 0-2280-0180 ต่อ 2457-8  ตั้งแต่วันที่ 11 -19  มกราคม  2553 เวลา 09.00 - 11.30 น. และ เวลา 13.00 - 16.00 น. (เว้นวันหยุดราชการ)

8.      การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบ
ธนาคารธนาคารจะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบ  วันที่ เวลา และสถานที่สอบ วันที่ 25 มกราคม 2553  ทาง http://www.baac.or.th   ผู้สมัครจะต้องเข้าสอบที่สนามสอบที่ธนาคารกำหนด

                   ทั้งนี้  ธนาคารสงวนสิทธิ์ที่จะไม่เรียกบุคคลใดบุคคลหนึ่งเข้ารับการสอบคัดเลือก
โดยไม่จำเป็นต้องแจ้งเหตุผลให้ทราบ  และผู้สมัครจะอ้างสิทธิ์ใดๆโต้แย้งมิได้

9.  การประกาศผลการสอบคัดเลือก

                                       ธนาคารจะประกาศผลการสอบคัดเลือกเรียงตามลำดับคะแนน และจะบรรจุผู้ผ่านเกณฑ์การสอบคัดเลือกตามลำดับตามอัตราว่างของส่วนงานโดยผู้ที่ธนาคารเรียกมาปฏิบัติงาน จะต้องผ่านการตรวจสุขภาพตามแบบที่ธนาคารกำหนด สำหรับ ผู้ที่ยังไม่ได้รับการบรรจุ ธนาคารจะขึ้นบัญชีไว้ไม่เกิน 2 ปี นับจากวันประกาศผล

ประกาศ ณ วันที่    22    ธันวาคม 2552

ลงชื่อ     โยธิน  เพิ่มพูล
(นายโยธิน   เพิ่มพูล)
ผู้อำนวยการกองบริหารอัตรากำลัง ทำการแทน
ผู้จัดการ
ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร